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    2018年9月30日 星期五
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    中國一冶舉辦高層管理人員合規培訓會
    來源:法務部 作者:余坤月、于?;?/span> 發布時間:2022年09月06日 瀏覽:
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      為進一步加強公司合規文化建設,不斷落實“合規強化年”工作要求,保障公司安全穩健運營,9月5日,中國一冶舉辦高層管理人員合規培訓會,公司領導宋占江、汪誠、朱小友、勞小云、田國清、謝大勇、雷晴、曹杰、張小強、王健參加會議。

      培訓會上,以世界銀行誠信合規影響力和要求為切入點,剖析了當前合規誠信建設的大趨勢、必要性,明確了合規建設中應該關注的主要不當行為。同時,結合世界銀行誠信合規的基本要求,分析了中國一冶最新頒布實施的《誠信合規手冊》《合規管理制度》中的原則性制度規定。

      作為中冶集團合規建設試點單位,中國一冶高度重視合規建設工作,在公司制度完善方面,以合規性基本原則為指導,已完成對制度的嵌入式合規修訂工作,結合業務實際,同步制定并發布了《誠信合規手冊》《合規管理制度》及系列專項指引。在國資委合規體系和既有制度基礎上,《誠信合規手冊》《合規管理制度》融入了世界銀行誠信合規的要求,進一步完善公司的合規治理框架。在組織管理架構方面,成立了以公司董事長牽頭的合規管理委員會,同時在公司全級次完成合規專員、合規聯絡員的設置工作。

      培訓會上,宋占江、汪誠帶頭簽署了《合規倡議書》《合規承諾書》,并就合規管理如何落地開展討論,明確要求在現有制度的基礎上,不斷探索適合公司發展的制度落實機制,加快推進合規審查進流程,以此逐步完善公司合規管理。

      中國一冶董事會秘書、總經理助理、副總師參加會議。

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